株式会社An-Nahal

Profile

留学生と日本人のメンタリングを通じたリーダー育成プログラム

起業のきっかけ、ミッション、ビジョン

「多様な人材が協働する社会を作る」ことをビジョンとし、外国人材を雇用する企業のダイバーシティ&インクルージョン推進支援に取り組んでいます。日本に留学生が30万人もいる一方で就職率が30%程度に留まる現状を変えるため、リーダーが留学生とともに実践的に学ぶ機会と、伴走型コンサルティングを提供しています。

取り組んでいる課題

優秀な外国人材を採用しイノベーションに繋げたい企業が抱える「異文化マネジメントができる管理職の不足」という課題と、日本で就職したい留学生が直面する「語学・人の繋がり・情報がないことによる機会損失」という課題に取り組んでいます。

ソリューション・サービス

異文化接点の少ない日本人管理職に対し、国内の留学生とのメンタリングを通じ実践的な異文化コミュニケーションとダイバーシティ経営を学ぶリーダー育成プログラムを提供しています。また、並行して所属組織への伴走型コンサルティングを通じて組織変革まで支援します。

ビジネスロジック

メンバー

品川 優

代表取締役社長
企業向けグローバル人材育成、世界銀行や国際機関との教育関連プロジェクト、NPOでの難民申請者の就労支援等多様なセクターとの協働に携り、2019年An-Nahal設立。

心を動かされたモノ、コト

19歳で参加した「世界青年の船」事業。船上では互いの個性が活かされ様々なコラボレーションが生まれる瞬間を目の当たりにして、こんな世界を日常にしたいと強く思い、今のAn-Nahalのビジョンにつながりました。

問い合わせ先

電話: 050-5361-9808
E-mail: info@an-nahal.com

2021年12月01日 更新